評価軸

コラボレーション

グレード1

・チームの心理的安全性を阻害しないコミュニケーションを取っている ・謙虚さと素直さがある・過不足のないホウレンソウをとっている ・社会人マナーを持って適切な言葉遣いをしている

グレード2

・チーム外との良好なwin-win関係を作る円滑なコミュニケーションをとっている

グレード3

・チーム内の心理的安全性に貢献している

グレード4

・チームの心理的安全性を高める行動をリードしている ↪チームが課題やリスクを見落としていると感じたときでも、雰囲気に流されることなく、ポジティブにチームの方向性を修正するような発言を徹底している。またチームメンバーの同様の行動をサポートしている

グレード5

・組織全体の心理的安全性を高める行動をリードしている ↪組織全体が課題やリスクを見落としていると感じたときでも、雰囲気に流されることなく、ポジティブに組織全体の方向性を修正するような発言を徹底している。またメンバーの同様の行動をサポートしている ・組織をこえて多様なメンバー・ステークホルダーとコミュニケーションをとったり、相談を受けたりしている

グレード6

・心理的安全性のみならず、人とコミュニケーションを理解し、組織全員が情報を発信したり、取得するためのプロセスや制度を整えている