評価軸リーダーシップグレード1N/Aグレード2・チーム内の課題を適切な人にアラートしたうえで、解決に向けた行動をとっているグレード3・課題を認識した上で、状況に応じて適切な優先順位設定とアクションを行っているグレード4・チーム外や社外のメンバーの協力を得て課題を解決しはじめているグレード5・考えの説明からはじめ、意見を傾聴し、合意・協力を得ながら課題解決に取り組んでいるグレード6・大きすぎる課題でも勇気と責任感を持って解決をしようとするマインドセットを持っている